박은지는 故 오요안나의 안타까운 죽음을 애도하며, 직장 내 괴롭힘 문제에 대한 심각성을 강조했습니다. 그녀는 "뿌리 깊은 직장 내 괴롭힘 문화가 이제는 끝까지 밝혀져야 한다"며, 이러한 문화가 더 이상 묵과될 수 없다고 주장했습니다. 박은지는 직장 내에서의 괴롭힘이 개인의 삶에 미치는 심각한 영향을 언급하며, 피해자들이 자신의 목소리를 낼 수 있는 환경이 조성되어야 한다고 촉구했습니다. 또한, 이 문제를 해결하기 위해 사회 전반의 인식 변화와 법적인 제도 개선이 필요하다는 점을 강조했습니다.

박은지는 故 오요안나의 안타까운 죽음을 애도하며, 직장 내 괴롭힘 문제의 심각성을 깊이 인식하고 있습니다. 그녀는 "뿌리 깊은 직장 내 괴롭힘 문화가 이제는 끝까지 밝혀져야 한다"는 말로, 이러한 문제가 더 이상 묵과될 수 없음을 강하게 주장했습니다. 특히, 직장 내 괴롭힘이 개인의 삶에 미치는 심각한 영향을 강조하며, 피해자들이 자신의 목소리를 낼 수 있는 환경이 조성되어야 한다고 촉구했습니다. 박은지는 이 문제를 해결하기 위해서는 사회 전반에서의 인식 변화와 함께 법적인 제도 개선이 필요하다고 덧붙였습니다. 그녀의 발언은 직장 내 괴롭힘 문제의 심각성을 일깨우고, 이를 해결하기 위한 적극적인 노력이 필요하다는 메시지를 전달하고 있습니다. 이러한 그녀의 주장은 직장 내 괴롭힘 문제가 단순한 개인의 문제가 아니라 사회 구성원 모두가 함께 해결해야 할 중요한 과제임을 상기시킵니다.